入社の背景、決め手は？

柱野

私は、大学ではバイオテクノロジー専攻だったので、通信業界への就職はまったく考えていませんでした。それが就活セミナーに参加したときにブルーストーンL&Cの人事担当者に声をかけてもらって……そこで、携帯の通信環境を向上させているという企業活動を知り、共感したことがキッカケですね。

李

なぜ、携帯の通信環境を向上するという部分に惹かれたんですか？

柱野

私の大学の研究室は以前、携帯がつながりにくいエリアだったのですが、それが解消してつながる環境になったときにすごく感動したことを思い出して。「あ、この仕事もアリかも」って思ったんです。
その後、最終面談で社長から「自分もネットワークと全然違う分野から飛び込んだよ」というお話を聞いたときに「自分もやれるかも……やれそう！」という気持ちになりました。李さんの入社を決断したキッカケは？

李

面接で飾らない、素のままの自分で面接できたことがすごく印象的です。自分らしさをすごく出せたというか。これは面接官の人柄が大きかったように思いますね。

現在の仕事内容、やりがいは？

柱野

今の私の担当業務を紹介すると、基地局の設備変更や、新しい基地局開設時に必要な申請手続きなどの書類策定から各方面への対応、調整業務をすることで、電波が発射できるようになります。
この業務のやりがいは、データベースのチェックなども行なうのですが、正確性が求められますので、少しの不備で申請許可の有無、また各工期に支障をきたすこともあるので、責任感をもって仕事ができることですね。

李

私は新規事業の立ち上げチームに所属していて、市場調査、商材開発、営業サポートなど、仕事はもう多岐にわたります。

柱野

事業立ち上げは貴重な経験になりそうですね。

李

そうですね。入社して2年目でこうした経験をさせてもらえるのは、有難いです。それと同時に微力ながら「しっかり貢献できる人材でいたい」というのは、すごく強く意識しています。リサーチひとつにしても、なぜ上司から依頼されたのか、どのような報告書やデータを収集し、まとめると助かるのか。事業推進のひとつの役割として配属してもらっているので、私の仕事の進め方、精度が、事業を推進するための役に立てなければ意味がないと思っているので、ワクワクしますし、頑張る原動力になります。

社内の雰囲気、魅力は？

柱野

成長市場に身を置いているというのは、大きな魅力ですよね。弊社の技術力がさらに社会で必要とされ、大きな社会貢献につながるビジネスを加速させていける。そして働き方でいえば、全社挙げて残業を少なくする取り組みを進めたり、ノー残業デイを設けたり、社員のプライベートを尊重している会社だと思います。

李

私は職場の雰囲気でいうと、先輩社員がやさしくて話しやすい、これが一番ですね。話をきちんと聞いていただける。そういう人柄の方が多いというのは、長く働けるポイントだと私は感じているので。

柱野

ホント、親身になってくれる先輩が多いですね。わからないことがあっても先輩の方から気づいてくださって「大丈夫？」と声をかけてくれたり。あとは、一度教わったことを忘れてしまって、また聞きにいっても丁寧に教えてくれたり（笑）。李さんは周囲の先輩から何を学んでいますか？

李

そうですね……今は、お客様とのコミュニケーションの仕方やプレゼン方法を一番学んでいます。言葉づかいや話を組み立てる方法について、毎日が勉強です。先輩の姿をお手本に理想の自分に近づいていきたいですね。

就活生の皆さんへのメッセージ

柱野

せっかく入社するなら、日々の仕事の積み重ねがそのまま将来のキャリアになる会社がよいと思います。ブルーストーンL&Cの場合は、専門知識ゼロの方でもネットワーク業界の知識をしっかり身につけられる。合わせて資格取得もバックアップしてくれます。

李

そういう意味では、新人でもチャレンジできる会社という視点も大切だと思います。とくにベンチャー企業を選択するならポイントになるのではないでしょうか。これこそが大手企業にない魅力ですから。

柱野

そうですね。自由な発想でどんどん発想できる人、チャレンジできる人は大歓迎ですね。そういう方なら、李さんのように入社2年目で新規事業に携われるなんてチャンスもあるかもしれません。

あとは長く働ける環境というのもポイントでしょうか。ひとつのプロジェクトが落ち着いたら、また違うプロジェクトを担当するというような流れがあるので、定期的に新しい体験ができます。新人のときはもちろん、中堅、ベテランでも成長を実感し続けられる理想的な環境です。私たちと一緒に毎日の成長を楽しみませんか？