選考について
- 提出した履歴書等は返却いただけますか。
- ご提出いただいた履歴書等は返却しておりません。
尚、採用選考以外の目的で使用することはありません。
- 選選考を受けるうえで必要な資格や専門知識はありますか?
- 特にありません。
- どうしても都合が悪く、選考に参加できません。
一度キャンセルしたら選考はもう受けられませんか?
- 事前にご連絡いただければ、日程の調整を行います。
- 選考のフローを教えてください。
- 会社説明会へ参加していただき、適性検査・面接(2回)の後、内定という流れです。
弊社は人物重視で採用を行っております。
- 応募方法はどうすればいいですか。
- マイナビにてエントリー頂くか、直接応募書類(履歴書・自己PR書)をお送り頂いても構いません。
入社後について
- 入社後の社員研修について教えてください。
- 入社後、基本的にOJTで業務を身につけて頂きます。
業務上の教育以外でも、定期開催の技術講習会などにも参加頂き、更なる成長をサポートします。
- 配属はどのようにして決まりますか?
- 選考、研修期間での本人の適性、面談をふまえて、適材適所を軸に配属を決定いたします。
- 異動や転勤はありますか?
- 異動の可能性はあります。
すぐに希望の部署や職種に異動できることはありませんが、本人の適正・能力・意志などを把握し、適材適所の人材配置、個人のキャリア形成などを考慮して決定いたします。